„Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was er bewahren möchte.“

Dr. Gustav Heinemann  


Reflexionsraum für Menschen, die Menschen beraten.

Einzel- und Teamsupervision


Meine Supervision unterstützt Einzelpersonen und Teams bei der Reflexion und Weiterentwicklung professioneller Beziehungsarbeit mit Klienten, Patienten oder Kunden. Hierbei ist Raum für Fallbesprechungen, wie auch für teamdynamische Prozesse.

 

Gruppensupervision


In diesem Setting arbeiten Menschen innerhalb eines Teams zusammen, die aus unterschiedlichen Berufszweigen kommen. Dies kann sich bereichernd oder hemmend auf den gemeinsamen Arbeitsprozess auswirken. Die Gruppe wird als Ganzes supervidiert, um kollegiale Zusammenarbeit zu fördern und die Interaktion jener multiprofessionellen Teams zu verbessern.

 

Leitungssupervision


Im Rahmen der Leitungssupervision begleite ich Veränderungsprozesse durch Reflexion und unterstütze Führungskräfte bei der Wahrnehmung und Wahrung der jeweiligen Leitungsrolle. Konflikte am Arbeitsplatz können analysiert und Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchie-Ebenen angepasst werden.